近日，王健外资陈谏接受了B2B圈采访，王健外资他结合在企业级服务20多年的工作积累和创业经验，分享了对近几年企业级服务爆发动因、2B和2C创业差异以及企业级服务如何深入与行业结合上等诸多问题的看法，希望对在企业级服务领域创业者有所启发。

但在互联网时代，林继人人都能够借助平台之间的开放与共享特性，林继掌控话语权，于是这部分人开始争夺甚或剥夺了传统专业领域的垄断权，使该领域成为了众包的模式。而互联网平台的共享与连接效应恰好可以打破地域的限制，续出依赖平台输送的方式连接供需两方。

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在当前的互联网IT行业，制造焦虑无处不在，制造这种焦虑一方面源于高房价，而另一方面，存在于职场升迁渠道僵化之后，收入与期望之间的落差，以及内部竞争不平衡导致的一种求之而不得的痛苦，一种是不确定性的裁员与淘汰危机，人们希望改变现状。王健外资IBM建立的“开放人才市场”就是一个典型案例。

一个在某一个领域具备“专业主义”价值的人可以成为一个认知盈余者分享者，林继出售自己关于某个专业领域的认知，林继集聚一定的粉丝，获得一定的群体话语权，就有可能收获其应得的利润与回报。

互联网连接效应：续出以自身的能力拥抱这种更自由的职业模式有更好的反脆弱性而在过去传统时代里，续出人必须依附于一个特定的机构或者组织之中才能生存，因为组织和机构就是资源配置的方法，但由于信息不对称人才与企业需求匹配难以达到更高效的状态，导致庞大的资源剩余和庞大的需求无法得到满足，因此导致合适的资源的与人才的各自流失浪费。2、售境商对时间和资源的最佳把控。

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